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重庆交运汽车租赁有限公司招聘4名工作人员

一、招聘信息


【资料图】

(一)法务及合规人员(1人)

1.年龄:原则上男性年龄不超过30岁、女性年龄不超过28岁,条件优异者可适当放宽;

2.学历及专业:全日制本科及以上学历,法学相关专业,2023年普通高校应届毕业生;

3.招聘条件:男女不限,熟悉法律法规并通过国家统一法律职业资格考试;具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和学习能力;能熟练使用办公软件、办公自动化设备和相关办公软件;

4.薪酬福利:3383元/月—5000元/月,福利待遇按公司相关制度规定执行,包括:五险一金,享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等,优秀员工可享受企业年金。

(二)区域业务负责人(1人)

1.年龄:原则上男性年龄不超过30岁、女性年龄不超过28岁,条件优异者可适当放宽;

2.学历及专业:大学本科及以上学历;

3.招聘条件:男女不限,具有8年及以上相关行业工作经验,其中团队管理经验不得少于2年;具备较好的协调管理能力、市场开拓能力和商务谈判技巧,可接受长期外地出差或异地工作;具有汽车租赁业务相关资源或有汽车租赁、汽车销售、保险销售、公务用车拓展等相关工作经验;拥有C2及以上驾驶证,并具有1年以上驾龄;能够熟练运用信息化系统及办公软件;

4.薪酬福利:工资构成为“基本工资+业务提成”,目标薪酬5000元/月—20000元/月,福利待遇按公司相关制度规定执行,包括:五险一金,享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等,优秀员工可享受企业年金。

(三)区域业务经理(2人)

1.年龄:原则上男性年龄不超过30岁、女性年龄不超过28岁,条件优异者可适当放宽;

2.学历及专业:全日制本科及以上学历;

3.招聘条件:男女不限,具有2年及以上相关行业工作经验;具备一定的市场开拓能力和商务谈判技巧,可接受长期外地出差或异地工作;有汽车租赁业务相关资源者或有汽车租赁、汽车销售、保险销售、公务用车拓展等相关工作经验者优先;拥有C2及以上驾驶证,并具有1年以上驾龄;能够熟练运用信息化系统及办公软件;

4.薪酬福利:工资构成为“基本工资+业务提成”,目标薪酬3000元/月—15000元/月,福利待遇按公司相关制度规定执行,包括:五险一金,享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等,优秀员工可享受企业年金。

二、招聘程序

经报名、资格审查、综合测评、体检等相关程序后,按公司规定办理相关聘用手续。

三、应聘方式

(一)报名

1.报名时间:2023年8月22日至2023年8月29日24时,逾期不予受理。

2.报名方式:请关注“两江新区直聘”微信公众号并在后台回复“交运0828”即可获取简历投递方式。

(二)简历筛选

根据招聘条件对应聘者进行简历择优筛选,简历筛选通过的应聘者将会于2023年8月31日前收到面试或笔试的短信通知。

(三)面试

具体时间、地点、方式等另行通知,视简历筛选情况可增加笔试环节。

(四)公示

公司根据面试综合成绩排序确定拟录用人员,背景调查通过后,最终结果在重庆交运汽车租赁有限公司官网公示,公示期7天。

(五)体检

拟录用人员进行体检,体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的,不予录用。本企业可根据实际情况决定是否补录。

(六)录用

经面试、体检通过后,签订劳动合同,试用期时间为3-6个月,根据试用期表现决定是否正式录用。

四、其他事宜

1.应聘者应对报名材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,公司有权取消其录用资格并解除劳动合同,应聘者自行承担由此导致的一切后果;

2.应届普通高校毕业生(含境外高校毕业生)应在2023年7月底前已获得学历、学位、学历认证等证书;

3.招聘各个环节,公司将通过电话或短信方式通知应聘者,应聘者请保持通讯畅通,未进入下一环节的应聘者不再另行通知,如因应聘者手机丢失、手机号码变更、手机设置等个人原因未收到相关通知,后果由应聘者本人承担;

4.报名咨询:023-62883879,毛老师。

注:本简章最终解释权归重庆交运汽车租赁有限公司。

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